Welche Rolle spielt das Entgelt für Mitarbeiterbindung?
Entgelt-Studie 2026 | Zum Einstieg in die Frage, welche Rolle die Löhne und Gehälter für die Mitarbeiterbindung spielen, zwei Ergebnisse einer Studie des Kompetenz Center Entgelt von 2026. Dabei wurden Arbeitnehmende befragt, was ihrer Ansicht nach am besten geeignet sei, um Mitarbeitende zu binden. Auf Platz 1: „Ein höheres Gehalt“ (54 Prozent). Die gleichen Personen wurden aber auch gefragt, was sie selbst bindet. Hier belegt die Gehaltshöhe mit 22 Prozent nur den 15. Platz. Wie kommt es zu diesen extrem widersprüchlichen Aussagen? Dieser Frage gehen wir in diesem Beitrag nach.
