"Bei der Entscheidung haben uns die Referenzen und Kundenstimmen des Kompetenz Centers Entgelt überzeugt."

Was unsere Kunden über uns und unsere Entgeltberatung sagen

Referenzen: Entgelt und Entgeltsysteme gestalten

Unsere Kunden sind uns heilig. Ihnen verdanken wir all unsere Erfahrung.

Übersicht der Referenzen

» Referenzen Entgeltberatung
» Referenzen Entgelt-Vorträge und Keynotes
» Referenzen Entgeltseminare und Workshops

Das Kompetenz Center Entgelt ist konsequent kundenorientiert strukturiert. Ob Startup, Gründung, Kleinstunternehmen, KMU, Mittelstand, Großunternehmen, DAX-Unternehmen oder nationale bzw. internationale Konzernstruktur: Unsere jeweiligen Entgeltexperten kennen die Besonderheiten aller Unternehmensgrößen sehr genau und richten ihre Vorgehensweisen entsprechend aus.

In unserem Team sind ausschließlich ausgewiesene Entgelt-Spezialisten, die über langjährige Erfahrungen verfügen. Keine Branche ist unseren Experten fremd. Auf der Basis dieser umfangreichen Struktur- und Branchenerfahrungen sind wir dazu in der Lage, unsere Vorgehensweisen bei der Gestaltung von Entgelt und leistungsorientierten Entgeltsystemen exakt auf Ihre Anforderungen und Ergebnisziele auszurichten.

Höchste Zufriedenheit mit der Auftragsdurchführung und den erzielten Resultaten betrachten wir als Grundstein für dauerhafte Kunden-Dienstleister-Beziehungen. Dies gilt für Entgeltberatung ebenso wie für Seminare, Workshops oder Vorträge. Wir wollen unsere Kunden allerdings nicht nur zufriedenstellen, sondern begeistern.

Entgeltberatung, Seminare, Workshops, Vorträge: Wir wollen auch Sie begeistern!

Es sind unsere Kunden, denen wir all unser Know-how und Do-how verdanken. Ihre Zusammenarbeit mit uns ist von Vertrauen, Verantwortung und Transparenz geprägt. Aus diesem Grunde stellen wir Ihnen exakt passende Referenzen mit Ansprechpartner und Kontaktdaten gern nach einem ersten Kennlerngespräch zur Verfügung. Bitte vereinbaren Sie einen » Termin.

Das Kompetenz Center Entgelt ist ein Projekt der I.O. Group Gunther Wolf Unternehmensberatungsgruppe. Werfen Sie doch einmal einen Blick in die Liste unserer » Referenz-Kunden.

Referenzen Entgeltberatung: Was sagen Kunden und Auftraggeber über unsere Entgeltberatung?

Die Zusammenarbeit mit Gunther Wolf war professionell, kreativ und zielführend. Mit seiner fundierten Expertise und seinem Engagement hat er uns bei der erfolgreichen Einführung eines neuen Zielbonussystems unterstützt. Die Kommunikation war klar, offen und konstruktiv – das hat maßgeblich zum Erfolg des Projektes beigetragen. ― Tobias Meyer WP/StB, Partner der TH-Berufsträgerbeteiligungs GbR und Sprecher der Geschäftsführung Treuhand Hannover

Für mich war zu Beginn Ihres Wirkens bei uns Leistungsentgelt und Akkord das gleiche und beides keinesfalls etwas Gutes. Sie haben uns alle gut abgeholt und im Verlaufe des Projekts zu Ergebnissen geführt, die sich sehen lassen können. Auch ich möchte Ihnen im Namen des Betriebsrats dafür danken. ― Bernd Ebert, Vorsitzender des Betriebsrats

Mit unserem performanceorientierten Vergütungssystem, das einen starken Schwerpunkt auf die mit-unternehmerische Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters legt, ziehen wir Leistungsträger und High Potentials magnetisch an und binden sie fest an das Unternehmen. Die Produktivität steigt seitdem zwischen 2 und 5 Prozent jährlich, während sie vorher lange Zeit stagnierte oder sogar rückläufig war. ― Jens Tigges, Geschäftsführer Tigges GmbH und Co. KG

Gunther Wolf hat mich schwer begeistert, denn er schafft den Spagat aus einer ergebnisorientierten und zugleich lockeren Atmosphäre. Die Sichtweisen und Differenzen der Betriebsparteien hat er erkannt und auf dieser Basis Lösungen vorgeschlagen, die beide Seiten zusammenbringen. Diese waren oftmals besser als die vorherigen Vorschläge – auch das gilt für beide Seiten. Geschäftsführung und Betriebsrat sind ein gutes Stück aufeinander zugegangen und ein Ergebnis ist nun greifbar. Danke, Herr Wolf! ― Armin Müller, Betriebsrat

Referenzen Entgelt-Vorträge: Was sagen Kunden und Auftraggeber über unsere Entgelt-Keynotes?

Herr Wolf hat als Vortragender beim 8. Personalleiterforum der Vorarlberger Nachrichten die teilnehmenden Personalverantwortlichen begeistert. Der Vortrag war sehr kurzweilig und vor allem praxisorientiert. Im Anschluss an den Vortrag ist Herr Wolf noch für die zahlreichen Fragen zur Verfügung gestanden. Gerne empfehle ich Herrn Wolf weiter. ― Mag. Michael Märk, Vorarlberger Nachrichten

Es war sehr gut! Der Vortragsstil des Referenten ist besonders gut. Besonders wertvoll fand ich die Themen „Performance Management“ und „variable Entgeltsysteme“.
― Yvonne Kleinmichel, Wilhelm Reuss

Herr Wolf hat unsere 300 Teilnehmer restlos begeistert! Es gibt nur ein Wort, das ihn beschreibt: Grandios. ― Elke Schmidt, Arbeitgeberverbände

Referenzen Entgeltseminare: Was sagen Kunden und Auftraggeber über unsere Entgeltseminare?

Für mich besonders relevante Inhalte des Seminars „Entgelt und Entgeltsysteme neu denken“ waren die Analyse der bestehenden Comp-und-Ben-Modelle sowie die Kopplung von variablem Entgelt und Zielvereinbarungen. Praxisnahe Beispiele. Gute Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis. Gute Lernunterlagen und Formulare. Insgesamt benote ich das Seminar mit SEHR GUT plus! ― Ayse Ulusoy, Krauss-Maffei Wegmann

Das Seminar über variable Entgeltsysteme war sehr gut insgesamt. Sehr gute Praxisbeispiele, Teilnehmer wurden aktiv einbezogen. Inhaltlich war alles hoch interessant! ― Kristina Fierus, MID

Das Seminar über Zielvereinbarungssysteme und variable Entgeltsysteme war besser als sehr gut. Ich bin sehr begeistert, auch wenn das Thema für einen Tag zu komplex ist. Der Input des Referenten Gunther Wolf war sehr wertvoll und könnte zwei Tage spielend ausfüllen. Besonders wertvoll fand ich die Themen „Performance Management Spirale“, „Maßnahmen oder Ziele?“ sowie die Arten der variablen Vergütungsmodelle. Referent Gunther Wolf ist sehr agil, er trägt lebhaft vor, erklärt gut und sorgt immer für direkten Praxisbezug. ― Sinje Friedrichs, Knettenbrech & Gurdulic

Das Seminar über neue, moderne Vergütungsmodelle war sehr gut! Der Referent Gunther Wolf hat einen hervorragenden Präsentationsstil, verfügt über einen enormen Erfahrungsschatz und Fachwissen und hat dabei eine sehr offene, freundliche Art. Inhaltlich fand ich die Themen „Entgelttransparenz“ und „Kommunikation des Entgeltsystems“ besonders wertvoll. ― Jürgen Bosnak, Avnet

Das Seminar über neue Entgeltsysteme, Entgeltmodelle und Entgeltformen war besser als sehr gut! Ich bin begeistert von Gunther Wolf als Referent: Er hat eine lockere Art, sehr gute Rhetorik und bietet viele Praxisbeispiele. Für mich besonders hilfreiche Inhalte waren: 1. die vier Effekte von Entgelt und Benefits, 2. die Differenzierung von Potenzial, Leistung und Erfolg und 3. die konkrete Ausgestaltung. Etwas mehr Methodenmix wäre ein Ansatzpunkt, was noch besser werden könnte. ― Wieland Voss, Consileon Frankfurt

Ich bin sehr begeistert von dem Seminar „Next Pay – Neue Wege der Vergütung“ und dem Referenten, Gunther Wolf. Dein Humor ist großartig! Sehr gute Praxisbeispiele zur Darstellung der Theorien. Besonders relevant für meine Arbeit waren die Themen C&B-Inventur, Zielvereinbarungsprozesse und Entgelttransparenz. ― Alice Brem, Profion

Das Seminar über neue Formen von Compensation & Benefits war besser als sehr gut. Ich bin begeistert von den Praxisbeispielen, dem roten Faden, der Rhetorik des Referenten sowie seiner Flexibilität, Exkurse einzubauen! Besonders wertvoll waren die Blöcke über Zielvereinbarungen und die vielen Beispiele zur Ausgestaltung der variablen Vergütung. ― Yannik Becker, E.ON

Wenn Sie sich mit einem fachlich versierten und erfahrenen Mitarbeiter des Kompetenz Centers Entgelt austauschen möchten, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu den Entgelt-Experten auf.