Für mich besonders relevante Inhalte des Seminars „Entgelt und Entgeltsysteme neu denken“ waren die Analyse der bestehenden Comp-und-Ben-Modelle sowie die Kopplung von variablem Entgelt und Zielvereinbarungen. Praxisnahe Beispiele. Gute Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis. Gute Lernunterlagen und Formulare. Insgesamt benote ich das Seminar mit SEHR GUT plus!
Systematische Entgeltstruktur. Attraktive Entgeltgestaltung. Leistungsorientiertes Entgeltkonzept.