Annika Abbing Entgeltfairness und Entgelttransparenz sichern und nutzen
Entgeltfairness und Entgelttransparenz | Die ganzheitliche Sichtweise unserer Entgeltexpertin Annika Abbing umfasst Grundentgelte, variables Entgelt, Zulagen, Zuschläge sowie Zuwendungen wie Aufmerksamkeiten und Benefits. Sie analysiert, konzipiert und optimiert gemeinsam mit dem Auftraggeber die Strategieorientierung, Fairness und Transparenzsicherheit von Arbeitsbewertungssystemen, Entgeltsystemen, Entgeltkriterien, Entgeltstrukturen, Entgeltgruppen, Entgeltstufen, Entgeltspannen sowie die Prozesse, Methoden und Faktoren bei Entgeltentwicklung und Entgeltanpassung.